面試問答
知道雷泰光電及這個職位在做什麼嗎?
雷泰光電為日本半導體...
人資會先來講解今天的流程，因為有日文檢定，所以有先簡單的與人資進行日文會話確認日語能力，不是面試只是確認日語能力，不會影
響面試結果，大概15分鐘。接者因為沒有英文證書所以有先做英文測驗，大概30分鐘，測驗完後讓主管確認分數並決定要不要後續的面試。
面試有三位主面試官，部門組長、主管、及副理，主要為主管在提問。提到入職後會有訓練，大概1個月。
首先會先用英文自我介紹，但因為口說不好所以後面切換回中文面試，面試問題就比較偏罐頭題，然後再依回答延伸一點問題，最後就是提問時間，總時常大概2小時多。
面試問答
知道雷泰光電及這個職位在做什麼嗎?
雷泰光電為日本半導體設備供應商，主要是在做檢測光罩缺陷的儀器，這個職位是要解決客戶在操作上的問題，客戶主要是台積。
因為先前自我介紹有提到對新知識抱持高度關心，而雷泰光電與其他半導體設備供應商不太一樣，雷泰光電專精於光罩檢測相關知識，這與你剛提到的不符合，你怎麼想?
雖然雷泰光電主要是專精於光罩檢測，但此技術也包含很多方面，例如光學檢測及後續的影像數據分析。因此我認為就算只專注於檢測技術，也是能學到很多不同的知識。
雷泰光電與其他設備供應商最大的不同點在於?
雷泰光電主要是提供檢測光罩缺陷的技術，其他半導體設備供應商主要是提供晶圓製造的儀器，業界的對手主要為KLA。而最大的差別在於有與半導體製造商(台積電)簽合約，提供固定的服務給客戶。
面試建議
動機很重要，雷泰光電與其他半導體設備供應商最大的差別，及歐美商跟日商的文化差別，為何選擇雷泰光電。
對於光罩檢測的看法跟企業理念要有深入的了解。
