全台物流股份有限公司

Name: 商品行政專員
Item: 全台物流股份有限公司
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Author: 匿名

新北

傳產製造

195

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2025.11

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人資會先面談，詢問過...

面試問答

上一份工作（業務助理）工作內容，跟自己自身做事情急如果遇到錯誤怎麼辦

訂單處理、交期追蹤、...

人資會先面談，詢問過去的工作經驗，離職原因，滿像朋友聊天，不會覺得負擔。也會問對於應徵的職位內容是怎麼樣的想法，是否大概

對這個職位工作內容有了解。然後介紹公司制度、福利這些。再來才是跟面試相關部門主管面談，當時是一次與三位主管一起面談，有先請我自我介紹，跟詢問上一份工作的內容，接著會說明所應徵職缺的工作內容，跟一些加班情況，週六輪值班這些。整體面試花費了兩個半到三小時（中間等主管有等了好一下下）福利制度：國內外旅遊會有補助，國內有規定要跟同事一起才能申請。週六值班會在平日補休，週五可能有加班的情況（看檔期更新排程），上班時間8:30-5:30，但5:30-6:00不能算加班，六點後才開始記算加班費，加班也是要提出申請，主管會再評估是否需要加班完成工作。年中年尾都有績效評分，說是年中大約一個月，年尾大約兩個月。有生日假（就算生日在假日也會補給休假），三節會發送禮券，其他就是根據勞基法規定的。

面試問答

上一份工作（業務助理）工作內容，跟自己自身做事情急如果遇到錯誤怎麼辦

訂單處理、交期追蹤、樣品管理，就照實說。然後自己因為做事情快，避免錯誤就是多做檢查，放慢腳步，多細心檢查。

面試建議

可以先了解應徵職缺的工作內容大概是什麼，人資跟主管都會提問到這個部分。另外人資有特別問遇到困難或者是做不來的事情的時候怎麼處理，這個也可以稍微準備一下回答的內容

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2025.11

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如果遇到和同事的排假衝突怎麼解決？

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2025.02

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2022.09

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2022.01

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2021.11

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2020.10

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公司地點在工業區的小...

面試問答

簡單自我介紹

人資和主管都有問自我...

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2020.04

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2020.03

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2020.01

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2019.08

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2026.05

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