一面2vs5，與金控5位長官面談，主要針對履歷進行問答，約1小時，建議準備好當初填寫內容以及申請動機、如先前有金融經驗可
以做一些功課與富邦作比較，最後也會問有隨機搶答環節，主要是針對時事發表看法跟對台灣/銀行的影響。
面試問答
離職期間在做什麼？
建議回答方向：為了爭取這個職缺所做的努力
之前待過同業所做的業務內容特色/優勢為何？針對富邦相似業務範圍又有什麼觀察跟優勢？
講自己熟悉的業務內容，最好是有亮點的專案，同時也要觀察富邦過往在相同領域是否也有不同特色及優勢
金控策略組MA要會看財報，過往是否有相關經驗？或是以往業務中會以哪些數據作為指標？如何衡量是否達標？
有看財報經驗講財報經驗，沒有就往數據分析相關經驗講
為什麼是這樣排志願序？金控策略組為什麼在第一？第二志願填這個單位又是為什麼？
要講的合理，尤其前三志願怎麼選的都要有理由，特別是背景與志願單位非直接相關的，也要儘量講為了爭取做了什麼努力
中東戰爭對台灣造成的影響？
建議針對面試當下時事做準備，至少2-3分鐘的內容，當時我和另位面試者回答完後還有繼續被問除了剛提到的，更直接的影響為何？
對於AI的看法？
建議針對AI發表更具體的應用，尤其這個工具可以怎麼在所申請的單位做貢獻，或是潛在風險等
說服面試官讓我們進到下一關的理由
可以不只講一個，但建議短且強而有力，比較容易被記住
面試建議
以一面來說算是難度較高，因為直接和多位高階長官面談，行為面試或社團經驗反而不是本場面試重點，多圍繞在個人工作背景、申請動機、同業相同異之處以及時事議題的看法發表
