面試問答
為什麼投這個組別?職涯發展規劃為何?
強調自身的求職動機，...
1.在3/31履歷投遞截止前到富邦的網站投遞的，系統有點卡建議提早先把內容都打好在word上再貼過去，中間因為系統當機重
填了好幾次花了一些時間。需要填的問題有履歷經歷+求職動機(選兩個組別去做說明)+基本資料+自傳。
2.4月初收到email面試通知，一周後到台北富邦總部面試。
3.面試當天有要求體提早約半小時到，到了之後人資會帶同一組的面試者在休息區簡單休息認識一下彼此(團體面試)，彼此閒聊半小時之後再由人資帶領一起去面試場地。
4.面試後人資說大概一周內會收到有沒有後續面談的答覆，但我是收到無聲卡QQ
面試問答
為什麼投這個組別?職涯發展規劃為何?
強調自身的求職動機，對這個組別的工作內容有興趣，用人格特質+專長專業去做簡單回答，在用自己的經歷做輔助說明與驗證。職涯發展用短期中期長期做說明，期望自己最終能成為專業金融經理人。
面試前做過甚麼功課與研究?
說明自己有看金融新聞了解最近時事與金融發展趨勢，還有上網看年報與財報了解富邦近年的策略發展方向，補充說明自己對於這些方向的觀點看法，做足對公司的了解與業務熟悉。
面試建議
1.面試過程中主管有些一直低頭滑手機或是看履歷，建議回答時要有自信且聲音大聲宏亮(因為距離主管約5-10公尺之遠)，並在前三到五句話就直截了斷說明重點，吸引主管的興趣去做追問，不然主管可能聽幾句話覺得沒興趣就繼續做自己的事了。
2.根據官網上的工作敘述去回答包裝自己的經歷與特質，主管會根據這些來判斷你是否適合該職位，最後QA提問時也可以問工作相關的內容展現自己的企圖心，但問問題時要問做好功課的題目，不然只會讓主管覺得扣分。
