面試問答
詢問HR有關員工福利的問題
HR只有說員餐60元...
進去辦公室後 會先開始做筆試 50分鐘
筆試內容：
中文：忍一時 風平浪靜，退一步 ＯＯＯＯ
中翻英： 非常簡單
翻譯出 早安 歡迎來到Ikea 一隻霜淇淋多少錢 抱歉我打錯電話
3道數學題： 第一題要你算出兒子年齡 第二題算出成本跟利潤 第三題為圖表類型
以上題目網路爬文都可以找到題目跟答案，到現場再大略列出計算過程填寫答案就好
然後還有其他的題本
內容大致是要看你跟Ikea的價值觀有沒有合
選擇題 跟 填寫你的一些想法 及 如果是你你會怎麼做之類的
Ikea 競爭對手是誰，跟競爭對手比Ikea的優勢是什麼等等
如實填寫 或者把他上述選項 濃縮後填寫在 其他： 的那格 當自己答案
筆試最後一題是情境題 會有很多事情發生
先把危險排除 叫支援跟報備主管 剩下的就讓主管去決策
寫完後HR們就會進來開始進行面試
自我介紹跟一些很老套的題目等等
個人缺點，前同事會怎麼形容你，有起爭執嗎怎麼解決？，上份工作最印象深刻的事
他們會邊寫筆記邊提問
後面面完後 會請你掃QRcode填寫面試體驗回饋
然後就可以離開，以上耗時快2小時
我以為我是應徵正職
後面會打電話通知你報到事宜
我個人是看了脆上的前輩工作經驗+捷運路程＋基本時薪(餐飲外面一堆超過190還免費附餐的）
以上因素 所以就婉拒了。
雖然我一開始是想說可以洗履歷才應徵的
面試問答
詢問HR有關員工福利的問題
HR只有說員餐60元
就沒了（？？？）
面試建議
多爬文 可以找到筆試的題目
提前想好之前經驗有哪些可以提出來結合他們最想要的特質去發揮
他們就是想要 能團隊合作 遵守規定跟流程 的人
