面試問答
(英文)請問你的優點跟缺點是什麼?
這部分需英文回答，優...
-第一關:人資會先打電話進行基本的個資確認、過往工作經歷認識、為何想投遞此職缺...等，然後就會跟你約實體面試時間，此部
分約費時大約15-20分左右。
-第二關:到台中ikea的停機車處的地方搭乘電梯到辦公室，進到內部以後，會有警衛在櫃檯，在那邊進行換證，接來來人資會來接待，然後先進行邏輯相關的筆試(數學跟處理門市服務相關)，有時間限制。
寫完之後，人資會過來收卷，大約五分鐘後，人資跟人資主管會過來進行口頭面試，此部分約費時一小時左右。(數學筆試的話，有其他面試者有提供)
-第三關:由三位不同部門的主管一同進行面試，分別為行銷主管、台中店店長、跟另一名主管，此部分僅有口頭面試，內容主要是了解你的行銷過往作品以及數位行銷的能力，還有了解你的人格特質，其中行銷主管會詢問能不能用英文來問問題，原因是工作內容有時會需要使用到英文。
此部分費時約30分-一小時左右。
面試問答
(英文)請問你的優點跟缺點是什麼?
這部分需英文回答，優點的話建議可以回答自己樂觀、正面，比較符合他們找人的特質，缺點的話就依照自己評估的來回答。
(中文)IKEA過往的那些活動很吸引你?原因是什麼?知道我們最近有什麼活動嗎?
這一部分就照實回答，面試前要先準備好。
(筆試)如果今天你在賣場碰到有客人詢問你事情，但此時你聽見有小朋友的哭聲，原來是小朋友不小心打破商品，而且你也還有自己的工作職責要完成，請問你會怎麼處理上述狀況?
因為時間有點久了，只記得此題的筆試問題大概是這樣，此題主要是考危機處理跟事件的時間優先順序安排，並且需寫出你順序安排的原因。
面試建議
此職缺會需要周末也值班，因為有時候活動是辦在周末，基本上主要的行銷活動是由台北總部來決定，但可能也會有台中店鋪自己的小型行銷活動，然後工作會需要用到英文的原因為，店長習慣說英文，但店長是台灣人，所以中文應該也可以通。
基本上面試共三關，共費時兩個禮拜以上有，但人資回覆迅速也很專業，整個面試過程基本上是舒適的，薪資區間為三萬到四萬，福利的話就參照人力銀行上的。
