面試總共會分為三次面試，第一次面試是由人資面試，問的問題就如其他心得提到的問題幾乎都有提到，有點像在走流程，像是三個優缺
、關注的品牌、對品牌的印象、覺得自己像的動物，面試時間大約半小時，面試結果約一週後通知（但實際沒有主動通知，是一週後隔幾天主動詢問才告知有獲得二面）
二面是跟兩個主管及人資面試，在面試前會有小作業要完成，作業內容是製作一些廣告素材，會有情境，還有一些問題需回答如覺得品牌是怎樣的品牌、分享自己成功/失敗的設計，面試時就依小作業內容做發表並再提一些問題如關注的品牌、如果遇到問題會如何解決之類的，面試時間約一小時，有聊到職務內容，主要是協助三個部門做設計工作，可能是新開職缺，所以個人覺得職務劃分不是很明確。
後續也是沒有主動通知，詢問後才知道沒有獲得三面，但整個面試過程總共前後加起來快一個月，建議是比較沒有急需工作者再應徵。
面試建議
面試過程等待時間蠻長的，建議是比較沒有急需工作者再應徵，面試問題自己是覺得跟網路上有提到的都差不多，所以好好準備這幾個問題的答案應該就能回答80%以上的面試問題。
