面試問答
開發案進行到一半，業主配合行銷想要提早上線，把開發時間縮短一個月，請問您如何要如何因應？
在面對這樣的情況，我...
面試地點在101附近，要再走一小段路，是舊辦公大樓但辦公室裝潢還不錯，有好幾間辦公空間，感覺員工也蠻多的。
我有自
己帶電腦，以利展示作品集，筆試題目不多，三四題而已，主要在系統功能面的考量，例如請問您如何開始一件新的系統設計案（人資系統），請描述員工請假的步驟流程。或舉一個最喜歡的APP並說明優點與缺點，都是一寫基本題。
面試的問題比較多元，有些是工作專業，有些則是涉及團隊跟工作態度等看法，因為每家公司組織架構不一樣，我就以自己工作上的經驗，作為舉例說明。筆試半小時，面試大概接近一小時。
主管蠻年輕的，但說話很有條理。人資對於福利與制度說明得蠻清楚的，但這工作也有一定程度的挑戰，尤其時業主大多數都是政府單位。需要配合專案的時程，以及隨時調整。
面試問答
開發案進行到一半，業主配合行銷想要提早上線，把開發時間縮短一個月，請問您如何要如何因應？
在面對這樣的情況，我會首先與業主及團隊進行開放式的溝通，了解提前上線的具體理由與目標。我會提出實施「最小可行產品」(MVP)策略，專注於核心功能的開發，確保產品的基本品質和用戶體驗不受影響。
同時，我會提議設置明確的優先級，確定哪些功能是必須的，哪些可以後續再追加。此外，我會和團隊討論資源調配，看是否有可能增加人力或調整工作流程以應對緊迫的時程。
請問您如何確認系統的易用性？
有幾個方式，在開始設計之前，透過訪談、問卷調查、觀察等方式了解目標用戶的需求、偏好和行為模式。或在設計的早期階段進行用戶測試，收集他們的反饋，了解哪些部分容易使用，哪些部分用戶感到困惑。
面試建議
建議要帶電腦展示自己的作品跟說明設計的想法，這樣比較能讓面試官了解你對職位的掌握程度。事前先想好自己之前做過的專案，哪一些很不錯，哪些遇到狀況，解決的方法又是哪些，先想好講出來的回答比較有條理，也可以給主管好印象。
