1.人資先介紹稍後面試會與會的主管人員有誰，並可以先向人資詢問此職缺開放的原因為何或識其他問題。
2.主管要求全英文自
我介紹
3.用英文進行問答
(1)主管詢問為何會想離開現職
(2)主管詢問是否有負責過NPI專案內容
4.用中文進行問答
(1)LEADER詢問MBTI為何，以及是否為開朗活潑的性格
(2)LEADER詢問對於專案的跨部門合作會以什麼態度去面對
(3)主管詢問是否可以接受出差
5.剩餘時間為面試者自由詢問時間
面試問答
全英文自我介紹
準備了全英PPT進行五分鐘簡單自我介紹
詢問是否有負責過NPI專案內容
按照個人狀況回答即可
面試建議
面試當中問的問題都比較大方向，雖說可以有更多的發揮空間，但也要注意是否會有離題的風險。
感覺想找即戰力，或是有專案負責背景的人選。
