公司在一間住商混合大樓裡的一樓，工作環境非常雜亂，一堆紙箱跟作品堆積，座位是開放式空間，但看起來卻一點都不開放，因為非常
擁擠。
進去後需要寫三份文件：人事資料、應徵職位的問答題、智力測驗，大概需要20分鐘的時間，寫完後直接面談，大概20分鐘時間。
但不得不說問答題的問法實在是問得很不聚焦，根本不知道該如何下筆..
面試問答
問答題為何有些沒有寫完？
問題實在看不出到底要問什麼，不知道該如何下筆，面試官才回說，我們的問題都是比較開放性的，沒有限定要回答什麼
有沒有管理外勞或是與仲介合作過的經驗？
以往的工作有接觸過外勞，但未與仲介接洽過
面試建議
在很久之前有人資人員，但離職之後就沒再補人，人資的工作除了薪酬以外都算停擺(薪酬會計算)，所以有考慮要入職的人，未來可能會碰到需要將一些制度建立起來的狀況：教育訓練、招募、制度規章等等
另外面試官有提到由於公司很多產品是動漫周邊商品，所以希望是對於動漫產業有興趣的人成為夥伴，如果對動漫有興趣的人可以試試看，未來也有上市櫃的規劃，但不曉得是不是畫大餅。
