[公司環境]管理中心
在楠梓科技產業園區內
不好停車 汽車機車都不好停
可以進去公司大廳詢問 有位子會讓你臨停他們
公司外面
內部大廳1F環境蠻漂亮 就是科技廠的感覺
但無實際看到部門辦公環境
[基本福利]
保障14個月
端午、中秋各0.5個月
HR說這幾年平均都有16個月
每年視考核調薪
[工作時間]
沒記錯是08:20-17:10
假日可能需要加班 有加班費
有可能一年輪1次 也可能較忙就較多次
[面試過程]
先在大廳等候
HR會來帶你到大廳旁的會議室
會先做邏輯測試 30分鐘30題 考題語文、數學、圖形等
之後會由HR先做初步的面試
基本就是自我介紹、依照履歷詢問一些基本問題
通勤交通工具時間、空窗期在做什麼、年終大概領多少、之前工作離職的原因、應徵原因、想問的問題
工作中會用到英文的部分是書信
之後會由單位主管面試
主管說看過我的資料基本沒什麼問題
但我的邏輯測驗沒有達到他們公司設定的標準差一題
就是基本上會優先使用有達標準的人
因為他們是用邏輯測驗判斷面試工作上的做事
主管有說真的有需要才會採用我
但聽起來就是已經會被刷掉了
還有因為事前有填面談紀錄表
有填一些相關的題目的回答(工作中最有成就感、曾任的工作中需要改進的地方、對本職務的了解、理想的主管管理模式/工作夥伴相處模式、負責過那些專案、工作中如何處理異常狀況..)
其中有一題為客戶需求與廠內有衝突如何解決
我有回答到會與廠內確定可以做到什麼程度，做不到的不會答應客戶
就是回答得不太好 主管認為不應該拒絕客戶
主管說
公司所有的報關都是由進出口部門處理
國外出貨的流程相對國內繁複 處理時間也較長
另外如果沒有相關經驗 等於他們要從頭教一個新的人
[花費時間]
約1小時
因為很明顯的我應該是不會被錄取
所以面試蠻快就結束
不然應該是會再久一點
面試問答
有沒有想問的問題
我就問了實際工作內容、進出口報關是由使用單位報關？
面試建議
面試前的面談紀錄表要好好填寫
當然基本是要填得態度正面一點
比較有疑慮的回答不要寫
像是我就寫到了疑似會拒絕客戶的內容
雖然我不完全是這個意思
總之是要全力滿足客戶需求 不能拒絕客戶
邏輯測驗要好好寫
我覺得是我面試過的公司裡邏輯測驗算難的
我其實也驚訝我竟然覺得有點難
沒有到公司設定標準應該是會直接被刷掉
另外感覺是想找有經驗者
無經驗可能就不太會被採用
可以多闡述自己在進出口方面的經驗
