到11樓面試，接待人員親切有點娃娃音，因為我就是來應徵這個職缺所以會特別留意他的做事方式，一開始拿著資料表帶你到會客室寫
資料，很難的邏輯題，人生工作問答題(你希望的工作是甚麼?喜歡甚麼樣的主管?上份工作遇到挫折是甚麼怎麼解決?等等共10題)和手寫英文自介200字，邏輯題寫完的時候還寫是幾點幾分寫完的，這三樣我花了1小時40分鐘寫完，有點太久，因為我把問答題寫得滿滿，也跟人資說不好意思寫得有點久。人資蠻嚴肅的全程都沒甚麼笑容，問你對行政總機應該具備的特質是甚麼?請你講出如何同時處理三件事情，考驗的你處理能力。很重視外表，強調有一堆表格要幫財務做，要夠快，同時老闆來要泡茶給他喝，人資有說很準時下班，人資會從你口中講的關鍵字再拿出來提問。
面試建議
多上網看邏輯題吧，會對你在寫考卷時很有幫助，把網路上面試問題都練熟，寫問答題時也比較快，有問人資這個職位現在有人那為何開缺，他說是公司行政做久都有一個晉升制度，轉往業務秘書方向走，所以不是遞補的?!是擴編所以需要應徵，回答有點忘記，反正就不是離職。公司沒有三節獎金，只有年終1-2個月。
