即準數位科技股份有限公司

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Author: 匿名

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資訊科技

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整體面試過程為： ...

面試問答

有沒有遇到過開發時遇到技術上的困難而需要使用替代方案？

根據經驗描述即可，可...

整體面試過程為： HR 初步面談 → 線上測驗 → 技術 + 主管面談 → 追加技術測驗 → 感謝函原本應該在

技術面談後就會收到結果，但好像因為面試者眾多，所以公司決定再追加一次測驗和技術面談，我是在後來的技術測驗被刷掉的。和人資初步面談後，會在約定的時間收到線上測驗題目，完成後再回傳撰寫好的程式碼，通過後會進入技術 + 主管面談，會根據第一次測驗的程式碼做延伸的討論，問答會模擬實務開發的方式直接請面試者分享畫面寫 code，除了技術以外也會互相了解開發上的習慣等，技術問答時長約 1 小時。主管面試的部分會針對人格特質、工作上遇到的問題（技術與非技術都有）、跨部門溝通等進行問答，時長也是約 1 小時，並會提供面試者提問的時間，主管滿明顯會根據面試者的提問判斷積極度和性格，在這個階段可以盡量多問跟公司有關的問題。

面試問答

有沒有遇到過開發時遇到技術上的困難而需要使用替代方案？

根據經驗描述即可，可以描述當時的情境、如何判斷何為適合的替代方案、是怎麼和其他人討論的。

面試建議

建議不管線上測驗寫得如何，都以看待一個獨立專案的態度去思考如何優化、以及目前提交的程式碼有什麼優劣，在討論上會有比較多具體的問題可以討論。

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2022.11

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