面試問答
主要考驗對公司的了解及加班配合程度
加班配合度要高，由於...
在台中分公司面試
由經理面試，有中文筆試很簡單的測驗題目約莫20分鐘。
很簡單的正常人邏輯及數學測驗，測驗地點即在辦公
室，一般測試完都要等主管外務跑完一個階段才會回來親自面試。
待遇部分月薪 35,000元 至 46,000元其實沒有上限，你業績好就沒煩惱，一般08：30~18：00(中午1.5H)，見紅就休，不過月底很長加班到晚上8到10點，年終一個月。
面試問答
主要考驗對公司的了解及加班配合程度
加班配合度要高，由於是業務性質工作，所以抗壓性質要強，邊學習維修邊學習銷售，頗為吃力，
怎麼抓客戶的需求
1.印量 一個月印幾包紙 ?
2.彩色或黑白?
3.掃描 像素多寡 ?
4.傳真機需求與否 ?
5.雷射或墨水匣 (金儀不長販售墨水匣系列以雷射碳粉為獲利)
面試建議
工程師主要職掌為維修以及銷售列表機影印機事務機耗材、新機、3D列印機所有震旦行首頁有的通通有賣，業績掛帥，按照區域劃分業績目標，第一個月不足月學習維修銷售，第二個月開始扛業績。月中之後幾乎天天加班7到8點，有些組別學長學弟制較嚴重，每周三會固定幫新人上課在一般概念加強的部分公司很用心，每個月總有一兩個周六要進公司加強學習拆機，或者幫客戶整機，要有自己免費加班的自覺性，主管才會喜歡你，每個大的年節都有聚餐獎金，每個月主管也會請客一次。
