面試官非常親切且專業，面試氣氛很愉快，感覺有認真看過履歷，並且是真的想好好了解求職者。
目前宏碁是分流辦公，所以面試官
是WFH的和我面試。
一面面試官是部門經理，若順利的話二面會是處長，三面會是人資長以及Business Partner。
面試問答
提問如下
－想轉職的原因？
－想加入宏碁的原因？對宏碁的了解？
－對員工關係的了解？
－之前工作的經驗分享？社群媒體經營的經驗分享？
－工作上的態度、其他同事給予的評價？
－有其他作品集可以參考嗎？
－是否具備影片剪輯能力、平面設計能力？
－對加班的看法？
想提出的問題？
Q：具體工作內容和流程
A：包含公司對員工（董事長的訊息發布、總部的HR對各個地區的HR）
員工對公司（申訴案件的處理）
員工對員工（大型活動舉辦）
Q：公司文化風氣？
A：宏碁是比較樸實的企業，企業的文化取決於上位者，主管怎麼想，底下人就跟著怎麼做。而員工關係這個職位也是要努力經營公司文化。
面試建議
面試官非常Nice，是一場如沐春風的面試，氣氛自在悠閒。
不過感覺企業文化的部分會比較需要加班（邀約面試跟寄發通知都是晚上七八點進行），面試的過程也有問到對加班的看法。
另外企業內部應該也是比較制式的、有一定規矩要遵守的，所以若是自由的靈魂可能較不適合。
