【此為第一關視訊面試經驗分享】
104上應徵的，人資會直接透過電話聯繫，不會發104通知，所以要留意電話，而且一開始打
給我的號碼是手機號的格式，我不知道還沒接到（以為是推銷）所以有應徵的人要特別留意一下。
人資在電話中會詢問你何時方便視訊面試，電話中就只有約時間而已，在約定時間前會透過郵件發來視訊連結與注意事項，是使用zoom面試，記得提前下載好軟體，郵件中也會提醒你要檢查該視訊連結裡的面試場次正不正確等等，然後視訊時要穿正裝。
快到面試時間前就要提前登入視訊會議室，我原本以為會多人視訊有點緊張，結果只有跟人資一對一面談，人資也滿親切的給人感覺很不錯，有提前看過關於基恩斯的面試分享都提到一定有自我介紹，所以我也有準備大約30秒的自我介紹，
果然人資第一題就請我自我介紹，但沒有特別限制秒數，我介紹中大概提到自己的特質、之前的工作經驗、為什麼想應徵這份工作這三點，然後有拋一些關鍵字，人資也有從自我介紹中抓問題來問我。後面主要是人資提問，問題都不會太難，大多按自己的狀況回答，但是我會特別強調我的特質等等的。
視訊面談滿快的，20分鐘左右就結束了，最後人資會跟你介紹無論有無進入到下一關都會在3個工作天內通知，並且下一關需要實際去該公司面試，大概這樣就結束了。
面試問答
請你自我介紹一下
用30秒的時間大概提到自己的特質、之前的工作經驗、為什麼想應徵這份工作這三點
你剛剛介紹中提到你的特質是ＯＯ，可以配合實例說明嗎？
這邊要事先準備好一些實例故事來補充說明為什麼你是這樣特質的人
在之前的工作中你最喜歡做的事情是什麼？為什麼？
就按自己的狀況跟理由說明即可
在之前的工作中你最討厭做的事情是什麼？為什麼？
就按自己的狀況跟理由說明即可
你覺得你最大的優點和缺點是什麼？
一樣按自身狀況說明，但優點要緊扣自己的特質或是與工作相關
你找工作的時候最在意什麼？
依自己的考量回覆，但這個點要切合基恩斯的狀況。
面試建議
基恩斯的官網有針對徵才的版頁，建議應徵前先仔細閱讀，像是敘述對工作經歷不特別仔細要求，或是說無經驗也歡迎的職缺，我認為個人特質跟熱忱會是影響他們選人的重點，因此要仔細思考自己的優勢跟特質何在？為什麼要應徵這份工作？等問題，並在回答中展現自己的特色、自信，跟對此職缺的熱忱。
