面試問答
請簡單自我介紹（中文）
1. 不論哪一階段都...
應徵者背景：國立大學文組畢業+工作有三份經歷（總年資1.5年）+英文普通+待業快1年
面試公司：台灣基恩斯
面試
職位：人事專員
面試方式：視訊團體面試（2人vs HR）→主管二次現場面試（直屬主管 1 on 1）→主管最終面試（主管2 vs 應徵者） 最終面試有提供搭乘高鐵以內的交通補助
工作福利條件：底薪+業績獎金、各式福利等
面試整體花費時間：視訊團體面試（30分鐘）+主管二次現場面試（30分鐘）→主管最終面試（30分鐘）
面試筆試：最終面試才有適性與邏輯測驗，前面兩次面試沒有
工作環境：明亮的商辦大樓（台灣人壽中山大樓），須換證上樓面試
面試服裝：請穿著正裝，我三場面試都有穿西裝外套配公事包，當時疫情也鬆綁，所以都有脫口罩面試
面試是否有錄影設備：有的，在最終面試有錄影！前面兩次似乎沒有
每階段通知結果方式：前面兩次都是透過電話+104人力銀行通知，最終面試前才有公司寄出的最終面試通知+面試完約莫2-3小時收到最終錄取通知！
面試問答
請簡單自我介紹（中文）
1. 不論哪一階段都是以中文進行自我介紹
2. 最終面試有日籍主管，但還是以中文進行自我介紹，所以我在三面的時候，講話有刻意放大聲與放慢還有抽換簡單的辭彙，確保我跟主管能相互聽懂對方的意思！
針對工作經驗進行提問
1. 因為我有三份工作經驗，但都不長！所以這部分問得比較仔細！（我也有針對這部分進行事前擬答與演練）
2. 大致提問內容：
→你覺得朋友都怎麼形容你？
→找工作的時候最重視什麼？
→怎麼會想要面試基恩斯？聽過基恩斯嗎？
→你能接受加班嗎？你對加班的看法是什麼？
→這些工作內容是？
→為什麼離職？
→待業期間都在做什麼？
→如果再給你一次機會，你會回去某某公司嗎？為什麼？
→你有在某某日商待過，這間日商在日本非常大！你也在很大的台商待過。你覺得日商跟台商最大的不同是什麼？你怎麼看待這些不同？
→你怎麼處理外籍員工文化上不同而產生的問題？
→你對人資工作最喜歡的部分是哪個部分？最不喜歡的是什麼部分呢？
居住問題/通勤問題
因為我本人非居住在雙北，所以主管問這個問題純粹是關心未來的狀況
你有什麼問題想問我們嗎？
這部分我有三個問題問主管們
1. HR面談的時候沒有提問，因為時間比較趕，沒有提問
2. 二次主管面試：主管覺得在基恩斯最有成就感的地方是？
3. 最終主管面試：主管覺得基恩斯最需要什麼樣子的人才？期待什麼樣的人加入基恩斯？
你覺得基恩斯有什麼需要改善的地方嗎？
這題是最終主管面試的提問！
我有回答，在了解基恩斯的過程中，有進入到基恩斯的官網
公司對於業務的薪資福利、成長與培訓有很完整的說明，可惜我今天面試的人事專員，這部分的資訊比較少，所以我僅能從業務人員相關資訊推敲，我覺得比較可惜
面試建議
面試心得：
基恩斯是傳說的神祕日商！今年的團體報到也只有6月跟12月兩次，是非常酷的公司！
招募過程非常的繁雜且緊湊！每次都讓我覺得項選秀節目，非常特別的體驗！真的可以增廣見聞哈哈哈
對於英文沒有太大的要求，也因為如此，我能有幸通過海選跟最終選拔！因為我在團體面試的時候都覺得我搞砸了一切TAT
薪水跟環境都很好，但也要配合加班，非常適合喜歡賺錢的朋友！約莫12小時的工時(早八晚八) 我過往的工作都需要加班，所以我對加班真的還能接受
我最終沒有選擇基恩斯，但是不得不說基恩斯的環境跟薪水真的都不錯~如果居住在雙北，就真的無可挑剔~
希望這篇心得有幫助到想面試基恩斯的朋友！在找工作的你，一定要撐下去，老天爺會給你屬於你剛好的機運與好運！(❁´◡`❁)
