但這個職位是HSBC主動找我面試，我本人沒有從104投遞履歷。
視訊面試使用zoom, 但是zoom這套軟體曾經被爆出
資安疑慮，一般來說銀行業相當重視資安，畢竟是受政府管理的特許行業，通常有資安疑慮產品基本上是完全不使用，我是不懂為什麼這間外商銀行還是堅持使用zoom, 另外我是面試資訊相關職位, 對於資訊相關產品
面試第一關是一對一與直屬主管面試，沒有用到英文自我介紹，全程都是中文，基本上就是問你技術問題跟你的經歷，技術問題整體來說不難，有接觸過的人應該都答得出來，感覺上就是在驗證你的履歷是不是瞎掰的而已，經歷的話就是照你的履歷內容問，只要詳細回答就好了，主管感覺是個好相處的人，整體約30分鐘到1個小時
第二關大概是IT Head吧，是一個女的也是一對一面試，面試時她連自我介紹都沒有，直接就叫你開始了，所以我搞不清楚她是什麼職位，也是全程使用中文，但面試時給人感覺就不是個好親近的人，沒什麼笑容，面試內容大概就是問你的職涯規劃是什麼，有沒有打算幾年可以當上team leader, 為什麼X年之後覺得自己可以當上team leader, 對自己有什麼期許，從事資訊專業工作除了技能增進之外有沒有另外去提升什麼軟實力，大概就這些八股的問題，整體約30分鐘
HR沒有提工作福利等，這是要第二關通過之後才會跟你談
面試問答
為什麼要轉換跑道
本人: 就是為了尋求更好的薪資條件，你們找我來面試的，你不開高薪給我我為什麼要來?
正確解答: 自己是個有強烈好奇心的人，轉換跑道是為了嘗試其他的挑戰，自己雖然有相關的工作經驗及技能，但在金融業的歷練仍不完整，所以希望能在HSBC接觸此一工作的洗禮，期許自己在經歷過完整的歷練後能進一步成為領導者提拔其他人。
面試建議
第一關輕鬆面談就好，據實以告即可
第二關喜歡聽八股的回答，講真話會惹得她不開心，因為她也只會問一些八股的問題所以就回答八股的答案就好了，如果真的想進去的話這關就是有多假就多假，但這個職位是HSBC自己找上我的，我也因為顧慮這間公司今年第一季營收負成長，去年又大裁員沒有想進去就隨便回答
