面試問答
主要問工作經驗，為何離職
工作經驗就照實回答，...
當天同時有兩位面試者，人資親切客氣，開場先帶人進入會議室確認資料，介紹公司主要產品及業務及福利和一些規定，之後由資訊部人
員安排筆試測驗，開場先要求加入line機器人群組，筆試分為基本問答(例如應徵職位，期望待遇，未來目標等)，再一個邏輯測驗，難度很低，三元一次方程式解數字，一輛車四人15人要幾輛車這種問題，再來一個上機測驗，給你一個eclipse，叫你自己new一個project照著試卷做出訂單銷售計算，若有會員95折，滿額一千折一百等運算，輸入商品單價數量，再去進行運算輸出，難度也不算高，前面加入的line群組，開場要先回報line輸入下面的文字，如:應徵者姓名、應徵職稱、進度回報(例如基本問答做完或上機測驗做完)、下一步要做什麼(邏輯測驗或是上機)等，每完成一項都要回報一次，以上考題都做完後並回報LINE群組才會安排面試。
上述測驗考完剛好中午，出去吃飯後回來，下午進入面試階段，資訊人員看過上機的code後給點建議，說可再次修改，改完後約兩點通知改完，再次進入看過code後，說再請長官來面試。
等了一段時間後(有點久..在那空等)，長官進入後，態度客氣問一下之前工作經驗，為何換工作等，介紹下公司在做什麼，主要是POS及ERP，說都用原生JAVA沒再用框架，問說早上題目會不會太簡單，要不要試比較難的進階上機考題，答應後，又請前面資訊人員進來準備環境給我寫上機code，上機環境準備很久，為什麼不是面試前準備好，而是要考了才再準備?不奇怪嗎?，
上述環境準備好已經四點出頭了，進階考題為商品搭配活動滿額折扣等，指定活動日期及商品，計算出自行輸入的商品額讓金額及原金額等，DB的商品資訊約三個table，配合一個活動日期及滿額折扣table，用jdbc取出資料計算，此項沒做完，約五點回報做不完(五點是他們自己表定測驗結束時間)，竟然回我可以繼續做，我說我應該寫不完，又問我說要不要回家寫...??? 跑去問主管以後就說我可以回家寫。
說是回家寫好以後再將程式傳入機器人群組回報，再約二面時間，感覺很浪費時間..
該資訊人員還說他當初也是回家寫，我也不知道該回他什麼
這一面都沒問到公司問題反而還要回家做作業?
整體的技術方向看起來都偏老舊，產業給人傳產感覺，由於都沒談到薪資待遇，還要等二面，但由於此次一面感想較差，目前是傾向不打算繼續做完上面說的考題。
環境&設備
1.辦公室就給人傳產感覺
2.上機考設備筆電很難用，網路超慢，第二次考進階考題有換一台好一點的電腦，但臨時在那搞環境很浪費時間，且也是跳板機去某個遠端桌面進行，電腦還是難用
3.系統全部原生開發，不使用任何框架
制度與福利
人資介紹到的福利與制度，有印象的為以下：
1.有一個點數制度，每半年有一點，一點是四千額度，可以申請一些用途，例如旅遊之類的
2.彈性半小時? 但一次要申請一個月，假設今天申請下個月工時為8:00-17:00，要以整個月為單位一起改，不是一般的彈性，要以整月去申請
資訊人員安裝上機環境時，有詢問到幾個問題
1.詢問主要內容是什麼，回答是POS系統，可能會依據情況要去桃園國際機場駐點(公司做免稅店的)，不清楚頻率如何，也不清楚是否有出差費
2.詢問是否ONCALL，只說有可能，但沒講得很明確
總結
從面試流程、跟目前聽到的工作技術很老舊的情況，感覺技術能力發展有限，有興趣的還是可以來麵看看，個人不喜歡就是了。
另外花費時間極長，一整天都耗在那，雖然人資寄送面試邀請就有提過要一天，但實際面起來感受不太好。
面試問答
主要問工作經驗，為何離職
工作經驗就照實回答，想試著轉不同產業看看等
面試建議
可以多查一些該公司的面試資訊，像是面試趣該公司JAVA職缺的經驗分享，基本上大同小異，可以嘗試看看，我個人是沒接觸過POS及ERP，就當累積面試經驗，但以這次來說好像並沒有什麼收穫。
