公司位於捷運站步行大概5分鐘左右距離，剛踏入辦公室環境看起來乾淨明亮，只是空間比較小一些，面試會被帶到另一半邊的辦公室，
有小間的會議室+一些員工休息的場所進行面試，
面試前會先讓人觀看關於公司的一些福利制度的介紹，影片拍得挺用心，可以感受到公司在這區塊有下努力。
面試大約30-45分鐘左右，面試主管主要是管理部的主管，管理人資+行政總務，人資會分成薪酬&管理制度 + 招募&員工關係的配置，有提到公司會於每次考核對全公司人員進行一次溝通關懷，對於這部分目前初步聽下來挺用心。
另外這個職務於面試結束前會告知人員須提供可背調的主管。
面試問答
自我介紹
針對自己的職涯發展跟未來目標做個簡單的介紹
案例分享詢問
針對介紹中有提到的一些經歷做更詳細的說明與介紹
若入職後除了薪資之外其他會考慮轉職的原因
法律相關問題
期望的薪資數字
明確表示自己可以接受的最低金額跟自己期望發展的金額
面試建議
整體上來說是挺舒適的一個面試。
若對公司員工福利政策這塊有理想的人資可以嘗試應徵。
可以整理一下過往遇到的經驗、處理的方式、最終的結果等。
