面試問答
你最喜歡行銷的哪個部分？
比如社群互動圖文？影...
人資會致電跟你約面試時間，談好時間後會寄送正式面試邀約信、以及公司制式的人事資料表到你的信箱，填好回傳即可，當天不用再自
備紙本履歷。我有提前問面試預計時長，人資回覆大約一小時。
資料表有2頁多，要填的資料很詳細，包括個人優缺點、興趣、應徵動機、自傳、是否有出差或派遣意願、過往4份工作內容及重要成就、離職薪資及離職原因......等等，填下來滿花時間的。填好要記得面試前一天回傳。
公司的入口位置有點難找，建議先參考信件中的照片。進大樓後需要先跟櫃檯換證。接著人資帶我進入辦公室，公司滿大不會很有壓迫感。
面試由人資和行銷主管兩位對求職者一位，人資都會面帶笑容很親切，主管看起來酷酷的但也很平易近人。一開始先自我介紹，接著面試官就會針對過去經歷和作品去提問，以及上一份工作離職原因等等。後來人資還問了我的優缺點，並針對其中我提到的「解決問題能力」追問，可否舉例說明？這方面如果事前有準備好故事可以舉例，會比較加分。
後來我提問，公司對這職位想找的人有怎樣的期望？主管回答，想找的是想法很活、能把社群玩起來的人。社群經營方向也希望偏活潑。
除了提問環節，面試官們也有主動說明工作內容及制度，記得好像有彈性上下班制度（不太確定，可以再跟對方求證看看）。另外對方也補充，公司的團隊都滿年輕的，團隊之間討論點子通常就是走過去和對方開口即可，不用太拘束。
由於我個性關係面試時容易緊張而表現不好，最後主管有針對這點給我反饋，建議我以後在各種場合真的可以放鬆一點，鼓勵我應該對自己更有自信，像寫文章的時候一樣流暢地把自己推銷出去。
感覺這一行真的很看重面對面的表達和氣場，我的人格特質明顯不是對方要的，但對方還是全程耐心完成整個面試、不會打斷我說話，最後是用誠懇中帶點感性的方式給我回饋，讓人心暖暖的。
整體面試時間大約45~50分鐘。
面試問答
你最喜歡行銷的哪個部分？
比如社群互動圖文？影音？...依個人想法回答。
擅長跟其他部門溝通嗎？
需要跟設計師及其他團隊成員溝通，但溝通方式不須太拘謹。
面試建議
除了事先要填寫的資料較多，面試內容沒什麼刁鑽的問題，以過去經歷、個人想法等偏開放式的問題為主，放鬆回答即可。整體面試感受如上述，人資及面試官給人感覺都很客氣和善。工作氣氛雖然難以實際體驗，但面試當時快速走過所看到的工作環境感覺還不錯。祝福有緣爭取這職缺的人。
