面試填寫基本個人資料、性向測驗、邏輯性測驗
由業務主管(協理)+執行長面試
協理首先進來針對公司產品、合作方式、職缺工作
內容說明，後來執行長加入說明公司目標與偉大願景。
目前國內市場已飽和，想轉往國外市場(東南亞)，以貼牌的方式販售成品給經銷代理或是其他通路商，後續才可能想開創自己的品牌。主要強調此工作算是開路先鋒，非常純市場開發角色，需要有很積極的企圖心與開發想法，但是想要一次就做大單，開始積極參加展覽增加品牌能見度與曝光度。
Q: 對於市場開發的工作性質看法
Q: 為什麼想當業務? 是因為個性嗎?
Q: 可以吃苦嗎?
面試建議
公司內部從研發、採購、生產、品管、包裝都有一條龍，主要提供給大研生醫、船井等大品牌的原材料供應，訂單量活絡，常態性加班。協理覺得接單業務算是業助的概念，但也是希望進來的人不要覺得跟自己想的不一樣就離職。
