守衛室報到→直接走到指定地點，另一位守衛帶到辦公室
開電腦→打字輸入基本資料/問題→要回傳到北部總公司
帶到會議室，
開始面談
一、大概說明，公司總共有44點/所，這個職缺是新設立，主要的內容為
1、將各點/所，所需要的文具用品、紙箱、耗用品，整理集中，由司機配送
2、拆貨櫃有專人負責，倉庫只需要清點→入庫，等待配送
3、月配(1~10)-原則上7個工作天完成、申請單(11~20)-原則上3個工作天完成，
4、盤點(21~23)，盤點完資料，交給綜合部小姐
5、各廠商給的進貨單，清單完，要回傳到北部總公司，要請款
6、未來倉庫二個人力時，偶爾會支援理貨部門1小時【中午1130~1230】
二、工作時間 09:00~18:00，中間休息1小時【13:00~14:00休息】
三、薪資結構，底薪31600+伙食津貼2400+全勤獎金2000+堆高機6000=共42000
四、週休二日，見紅休，不用輪班
五、三個月試用期，由面試的彰化中轉場主管負責評比，是否轉正職
面試問答
加班情況呢
這個職缺，目前1個人時，就暫時沒有加班，
就算加班，也是超過30分鐘，就算加班
面試建議
1、倉庫管理【文具用品、防水帶、紙箱、工業伸模縮、膠帶、辦公室之類的】
類似庶務工作，只是這量很大，要分派到44個點/所，但項目很少，用excel記錄，沒有ERP
2、項目少，所以單純，唯一要考量的是鐵皮室廠房，夏天超熱/冬天極冷，
3、幾乎使用「直立式堆高機」在1樓倉庫，2樓的倉庫放不常用的「為500公斤的坐式堆高機」
4 、倉庫滿編2人，互相配合，輪休沒問題
5、工作自由，主要業務為月配/盤點/各部門臨時請料
6、各部門聯絡，除了手機，使用順豐自創的app聯絡
7、順豐屬大公司，該有的福利基本上都有，員工已超過1700人
8、經手的貨物不需面對消費者，不用像物流人員任務高
9、薪水加總42000元，在彰化算高，面談人員說，薪水要全台都一樣。
