臺北
傳產製造

SF EXPRESS_台灣順豐速運股份有限公司

3.4 /5
面試評價
面試難度
51%
錄取率
38.1k
平均月薪
綜合評價
2.7
/5
綜合評價
7.7
hr
日均工時
2.3
y
在職年資
3
/5
上班心情
3
/5
加班頻率
  • 公司
    業內
  • 生活平衡
    2.5
    2.8
  • 性別友善
    4.1
    3.5
  • 升遷機會
    2.6
    2
  • 傾聽意見
    2.6
    2.5
  • 內部溝通
    1.9
    2.6
  • 公司成長
    2.7
    2.3
  • 人才培育
    2.3
    2.4
面試評價
3.4
/5
平均評價
面試難度
2.5
/5
平均難度
年薪
業內前 30%
47
公司平均
26
業內平均
51
臺北平均
53
全台平均
徵才趨勢
相較上個月增加 98
職缺數量
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
9
違規次數
勞動基準法
7
處分日期 114.01.14
法規依據 第30條第6項
法規內容 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期 114.01.06
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 113.12.18
法規依據 第24條;第32條第2項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。
處分日期 112.09.06
法規依據 第22條第2項
法規內容 工資未全額直接給付勞工
處分日期 112.09.06
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 112.02.10
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長之工作時間連同正常工作時間,一日超過十二小時。延長之工作時間,一個月超過四十六小時
處分日期 111.12.21
法規依據 第24條第1項;第32條第2項
法規內容 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平…;延長工作時間超過法令規定
勞工退休金條例
1
處分日期 113.06.11
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
職業安全衛生法
1
處分日期 111.04.28
法規依據 第27條第1項第2款;第27條第1項第3款
法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
股東紀念品(近 2 年)
尚無資料

公司資訊

  • 產業 傳產製造物流倉儲
  • 網站 尚未提供
  • 地址 臺北市松山區敦化北路201之18號11樓
  • 資本額 1億
  • 統一編號 28483484
  • 代表人 章學芬

求職者分析

學歷
  • 1
    中國文化大學
    8.6%
  • 2
    淡江大學
    5.5%
  • 3
    東吳大學
    3.9%
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    2.7
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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