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面試心得
3.4
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面試評價
低
面試難度
51%
錄取率
63
薪水情報
38.1k
平均月薪
公司概覽
面試心得
薪水情報↗
綜合評價
2.7
/5
綜合評價
7.7
hr
日均工時
2.3
y
在職年資
3
/5
上班心情
3
/5
加班頻率
公司
/
業內
生活平衡
2.5
/
2.8
性別友善
4.1
/
3.5
升遷機會
2.6
/
2
傾聽意見
2.6
/
2.5
內部溝通
1.9
/
2.6
公司成長
2.7
/
2.3
人才培育
2.3
/
2.4
面試評價
3.4
/5
平均評價
面試難度
2.5
/5
平均難度
年薪
業內前 30%
47
萬
公司平均
26
萬
業內平均
51
萬
臺北平均
53
萬
全台平均
徵才趨勢
相較上個月增加
98
個
職缺數量
NEW
倉管人員
認為整體面試評價還算愉快
NEW
銷售專員
認為整體面試難度普通
NEW
經營分析人員
認為整體面試評價不愉快
NEW
職員
認為整體面試難度普通
NEW
倉庫管理員
認為整體面試評價非常滿意
NEW
公共事務專員
認為整體面試難度低
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
9
次
違規次數
詳細資訊
勞動基準法
7
處分日期
114.01.14
法規依據
第30條第6項
法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期
114.01.06
法規依據
第32條第2項
法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
113.12.18
法規依據
第24條;第32條第2項
法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。
處分日期
112.09.06
法規依據
第22條第2項
法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
112.09.06
法規依據
第24條
法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
112.02.10
法規依據
第32條第2項
法規內容
延長之工作時間連同正常工作時間,一日超過十二小時。延長之工作時間,一個月超過四十六小時
處分日期
111.12.21
法規依據
第24條第1項;第32條第2項
法規內容
雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平…;延長工作時間超過法令規定
勞工退休金條例
1
處分日期
113.06.11
法規依據
第15條第2項
法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
職業安全衛生法
1
處分日期
111.04.28
法規依據
第27條第1項第2款;第27條第1項第3款
法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
股東紀念品(近 2 年)
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公司資訊
產業
傳產製造
、
物流倉儲
網站
尚未提供
地址
臺北市松山區敦化北路201之18號11樓
資本額
1億
統一編號
28483484
代表人
章學芬
求職者分析
學歷
1
中國文化大學
8.6%
2
淡江大學
5.5%
3
東吳大學
3.9%
也參加過這些公司的面試
新加坡商蝦皮娛樂電商有限公司
3.6
·
2759 篇
7-11_統一超商股份有限公司
3.7
·
2554 篇
ASUS_華碩電腦股份有限公司
3.6
·
2735 篇
長豐報關有限公司
2.7
·
28 篇
陸上運輸輔助業熱門公司
1
Scania_英屬維京群島商永德福汽車股份有限公司台灣分公司
2
SF EXPRESS_台灣順豐速運股份有限公司
3
連益系統工程有限公司
4
輔康企業有限公司
5
錢巢國際搬家貨運有限公司
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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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SF EXPRESS_台灣順豐速運股份有限公司
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