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臺北
傳產製造
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比薪水↗
綜合評價
2.5
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公司平均
2.6
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業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    2.4
    ｜
    2.8
    ｜
    3
  • 性別友善
    3.7
    ｜
    3.6
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    2.6
    ｜
    2
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2.5
    ｜
    2.5
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    1.9
    ｜
    2.6
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    2.5
    ｜
    2.3
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    2.1
    ｜
    2.4
    ｜
    2.5
同產業排名
工作狀態
2.5
y
在職年資
9
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
業內前 30％
48
萬
業內
50
萬
公司
56
萬
全台
56
萬
臺北
徵才趨勢
相較上個月增加 2 個
職缺數量
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正職員工
說
距離捷運站有一段距離...
海運OP
覺得
這次面試不好說
送貨員
覺得
這次面試難度簡單
經營分析管理師
說
一開始先上機考exc...
人力資源助理
覺得
這次面試普通
貨車司機
覺得
這次面試難度簡單
面試評價
3.3
/5
平均評價
面試難度
2.4
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
13
次
違規次數
勞動基準法
9
處分日期 114.07.08
法規依據 勞基法第24條第1項;勞基法第24條第2項;勞基法第39條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資;休息日出勤未依規定加給工資;國定假日出勤未依規定加給工資
處分日期 114.04.08
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 114.01.14
法規依據 第30條第6項
法規內容 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期 114.01.06
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 113.12.18
法規依據 第24條;第32條第2項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。
處分日期 112.09.06
法規依據 第22條第2項
法規內容 工資未全額直接給付勞工
處分日期 112.09.06
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 112.02.10
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時
處分日期 111.12.21
法規依據 第24條第1項;第32條第2項
法規內容 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平…;延長工作時間超過法令規定
勞工退休金條例
2
處分日期 114.06.09
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 113.06.11
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
勞工職業災害保險及保護法
1
處分日期 114.06.04
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。
職業安全衛生法
1
處分日期 114.01.20
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施

公司資訊

  • 產業 傳產製造 、 物流倉儲
  • 網站 尚未提供
  • 地址 臺北市松山區敦化北路201之18號11樓
  • 資本額 1億
  • 統一編號 28483484
  • 代表人 章學芬

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