面試過程：愉快
外語測驗：有
工作環境：明亮舒適
工作福利：生日假（一個月內使用完畢）/三節禮盒/開工紅包/飲品點
心/衛生紙（一個月請領一包）
花費時間：2小時
公司位於大遠百對面國泰大樓。
進公司後前往會議室進行面試，環境算好。
用人單位女主管會簡單介紹公司與事業內容。
語言能力比重不高，可能會請所屬組別的同事進來協助口試。
面試建議
面試建議：能達到基本的服裝禮儀與一般應答即可。專業性問答較少。
錄取後建議：
・流動率與一般公司比算高，在職期間約一年，約離開30位同事。
某些單位有連續資遣的情況。
・依個人情況，部門主管設定的適用期不一，最短三個月，聽過最長的是半年。
有同事被延長，也有被延長試用期後資遣。
・公司辦法規章隨時會有更新及修改，要隨時注意。
規章內容如有疑問不建議提出，且內容經總經理同意無法修改外，也會被修改編纂的部門視為在找麻煩。
・跨部門作業時請注意用詞，嚴禁輕鬆的談話，會議等結束後盡快離開，避免被放大及扭曲話語原意。
・公司內有神壇，除初二十六拜拜以外，有些宗教信仰較虔誠的同事會點圓形線香，燃燒時間較久，國貿部門也最接近神壇，雖然有空氣清淨機，但建議呼吸道敏感的人要多注意。
・依組別不同，出差地點及次數也不同，費用需先自行支付，待出差回公司後再行申請，再隨下個月支薪日發放。
・國外出差禁止申請加班。原因為上下班時間較為彈性，無法確認是否工作8小時。
・如與總經理共同國外出差，主管會希望不要申請零用金，因為總經理會負責所需費用。
（前提是主管沒有陪同出差情形下）建議自備金要帶足。
・國內出差無膳食費，僅有誤餐費。
・與高階主管等對話或會議時，盡可能紀錄內容，避免資訊落差。
以上內容皆為在職內感受與實際情況，與現況或有不符請見諒。
