面試問答
Case Study題目：根據資料幫該餐廳規劃未來3年的3個目標(英文)
公司會給你該餐廳的資...
面試較為複雜：
1、履歷關
2、線上測驗(語言邏輯、video interview)
語言邏輯測驗(中文)十分簡單
，有高中程度就可以了；video interview(英文)也不太難，可以無限次重複錄，錄到你滿意再上傳即可，題目大多問常見的面試問題，包含自我介紹、你為何要apply這個職務等等。
3、HR視訊面試(3個面試官、2個應徵者)
總共花費約1小時，也是問常見的面試問題。
自我介紹、遇到最困難的事、最有成就感的事、團隊意見不合的經驗、為何申請這個職缺
4、現場面試(早上9.到公司聽HR介紹怡和集團後接著case study、個人面試)
面試問答
Case Study題目：根據資料幫該餐廳規劃未來3年的3個目標(英文)
公司會給你該餐廳的資料，以及當地消費者對餐飲偏好及現象等等(皆英文)。
很明顯的就是照著資料給的東西給出答案就事了。
自己study約50分鐘後，要跟其他應徵者討論出你們共同的答案，並簡單的報告。(皆英文)(此部分主管們會進來當觀察者)
個人面試：自我介紹(英文)
介紹自己。
個人面試環節只有本題是英文，其他題目都中文，不用太擔心。
這點HR有先偷偷跟大家講，所以每個人都一樣。
BTW這HR一路以來人都超nice，100分
個人面試：遇到最困難的事、最有成就感的事、針對我的履歷問問題
大家自己照實講了喔~
個人面試約30分鐘。
面試建議
整個面試過程意外的好像不是那麼的困難。
在等待其他人個人面試的時候HR有幫我們訂KFC跟Pizza Hot的食物吃，也邀請供應鏈部門的老大跟我們聊聊，老大很nice，很耐心回答我們的問題，但他不斷給我們忠告說做餐飲業很辛苦...XD
然後在面試的時候有問到說如果順利錄取，在部門輪調的培訓計畫結束後，是可以自己選部門or公司會安排，他們的答案是我們可以排序，但最終會依公司評價及需求為主。
