在CBD大樓，面試人員總共有兩位，一男一女，面試總時長大概四十分鐘，包含填資料。
先說結論，如果僅就此次面談的感受，我
不太推薦，這是我以往所有面試經歷當中，把需要一人多用以及公司沒有人力預算，用話術包裝得最好的公司。
請我自我介紹之後針對履歷詢問，很明顯應該是沒有先看過履歷。
1. 你能為公司帶來什麼其他貢獻
2. 如果要你做其他職位的事情，你會願意嗎
3. 勞基法懂嗎
4. 你除了應徵的職位，還做過什麼其他職位的事情
5. 如果你本職沒事情的時候，你會做什麼
6. 英文聽說讀寫都沒問題嗎
7. 有招募經驗嗎
8. 有架構流程的經驗嗎
9. 如果要建立流程你要怎麼做
10. 你有考績經驗嗎
11. 知道我們公司是做什麼的嗎
12. 有算薪水的經驗嗎
13. 有跟員工的面談經驗嗎
14. 期望薪資
15. 為什麼離職
16. 介紹一下前份工作
面談期間沒有提到任何公司福利、制度，也沒有讓我有機會提出問題，直接結束說明約一個禮拜給結果，如果沒有錄取就不會通知。
面試建議
過程會一直聚焦在我能為公司提供什麼，還有能不能做除了本職職位以外的職位業務，特別舉例提到像是公司裡面一個妹妹，從櫃檯然後做會計的事情，再做客服的事情。我聽了之後有問到，是協助嗎，但他給我的回答不是協助，就是做。
總之自行斟酌～
優點我只想得到面試前給了我一杯水，以及態度都是良好的。
