面試問答
問是否有意願在初期就去做其他崗位
根據自己的意願回答
面試海外分行的職缺
對兩個分行的主管面試
比較都是圍繞在behaviour question
感覺對履歷上的內容也沒有到
太著重
像是會問說覺得自己是細心的人嗎？
（有要求舉例）
還有問說同時還有其他崗位的需求，會有意願去做其他崗位嗎？
總體可能職位本身需要的技能不高 日常也較為單一
最後有電話通知是備取
面試問答
問是否有意願在初期就去做其他崗位
根據自己的意願回答
面試建議
最後沒有錄取所以其實也不知道對方希望是能找什麼樣的人才
投遞的崗位較為行政職缺 所以可能怕面試者太有雄心壯志（？）會想跳槽去其他崗位（猜測）
