面試問答
你期望你在迪卡儂的發展是什麼？
迪卡儂內部很重視員工...
迪卡儂算是我面試過最輕鬆的公司
ㄧ開始進去他們不會急著說請你介紹自己
而是先介紹他們自己，他們在這間公司待多久，他們
在公司的職責與這間公司他們的願景與規劃。
等到他們都介紹完自己後，才請你介紹你自己。
基本上當你聽完他們的介紹時候，你已經放鬆不少了，所以可以很輕鬆的介紹自己，呈現自己最好的ㄧ面。
面試問答
你期望你在迪卡儂的發展是什麼？
迪卡儂內部很重視員工的發展，也不排斥員工接受升遷專案、輪調或是到總部，所以基本上他們喜歡有發展的人才。
這個答案沒有絕對，但基本上在迪卡儂，分成大店（內湖 三重那種）、小店（中山 西門桂林 新店）、總部（在台中 又分成總部客服 行銷 人事 網路購物等⋯）、北中南倉庫。
ㄧ開始如果是應徵小店會有 PT工讀、 SL(運動部門夥伴）、CL (運動部門主管）、OP (營運經歷）、Store Leader (店長），所以你可以講講你未來想在迪卡儂的發展是什麼。
你去過迪卡儂嗎？你喜歡什麼運動
強烈建議迪卡儂跟一般Nike Adidas 不同，因為他們也賣運動用品（登山露營、游泳、跑步、球類、健身、瑜珈⋯等）所以如果你至少有ㄧ個運動是你喜歡的，你才能很真誠的跟客人交流運動。同時迪卡儂很再意顧客體驗，因此建議你面試前是真的有在迪卡儂消費過，體驗被服務的感覺，體驗自助收銀，申辦個免費會員。藉由全方位的了解後，再來面試，ㄧ方便確認是否是自己喜歡的品牌，與了解這個品牌顧客體驗給你個人的感覺。
面試建議
迪卡儂算是在零售業比較肯給薪水的公司（但跟其他外商產業不見得），除了一年可以談調薪（通常落在12-1月，然後要寫調薪報告）各職位的薪資其實中間值都是有在公司內部網站公告的，因此肯做多跟願意接受更多挑戰都是有機會加薪的。
然後迪卡儂其實露營登山賣最好，業績也最好，所以如果你有這方面興趣，可以說你對這個運動有興趣，因為薪水是底薪跟部門獎金，所以你們組的業績如果比去年好，每個月都有獎金。如果旺季來說（大概落在夏季），獎金大概3000-5000/月不等，底薪的話可以談，但中間值大概落在基層32k-34k , 主管40-45k. (不含獎金）然後沒有年終，三節是禮券，大概1000-3000
