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1、請做自我介紹。
依照個人實際情況,來...
公司位置位於臨廣加工區裡面,第一次進去,所以,在找機車停車位和公司位置時,耗費了些時間,因為貴司在大樓裡面,不會有明顯的
公司名稱在大樓外面。 據瞭解該人力顧問公司是遠東集團底下的人力代徵公司,所以,不是像外面的人力仲介公司一樣提供和各式各樣的產業客戶合作、媒合人才的服務,因此,在電話上幫求職者媒合的職缺無法像在外界的作法,做各種職務的轉推介紹媒合,也或許會更看重此媒合人員對單一職缺的招募邀約手法和篩選履歷的功力。 公司福利就如同集團內部人員一樣,然而,進去面試前會需要把包包(含手機)鎖在置物櫃裡,因怕資料外洩,所以上班的同仁們也會把包包和手機鎖在裡面(用鑰匙鎖),以及旁邊有茶水間和零食櫃,供同仁能好好放鬆的地方。(面試過程總共花費一小時多的時間)
面試問答
1、請做自我介紹。
依照個人實際情況,來做回答。
2、以往招募的廠商客戶的產業為何?
前提:因本身上份工作有做人力仲介相關,因此,對方才會詢問此問題。 照以往工作負責業務,照實回答。
3、騎車到公司的車程時間多久?
30-45分鐘。
4、你的電話邀約方式如何?請分別演練對象為在職中、非在職中者
依照當初在前公司所學的話術邀約演練給對方聽聽。
5、在上份工作喜歡和不喜歡的事務為何?
喜歡的事務,我分享的是在工作上有成就感的事。 不喜歡的事務,當時回答在離職前被交辦的業務。
6、為何會想做此職務?
依照個人真實想法表達。
7、從上份工作離職的原因為何?
依照個人情況做表達。
8、你待業期間做了什麼事?為何現在才找工作?
依照個人情況做表達。
9、有什麼問題想問的?
問題1、有什麼能力是我現在所欠缺的? 回答:對方覺得因自己本身之前都是做「轉推」的電話邀約,需要打掉重練「不轉推」的習慣。 問題2、針對集團內部的邀約,也會有每日邀約的績效嗎? 回答:會哦,還是會有每月針對各自負責招募的職缺目標。
面試建議
印象中,整棟大樓似乎都是遠東集團的子公司,因為想到還有看到遠傳電信的招牌在大樓內部,然而,在進入大樓時,一樓會有保全管制來訪人員,是大樓員工的話,需要出示員工證,以及搭電梯也會需要有磁扣才行搭,最後,放完包包物品,進辦公室也是需要拿員工證識別。 整體面試過程感受良好,也能感受到在大公司集團底下嚴格的維安資安制度,當初面試時有說後續還會有複試,會是採視訊的,最後,隔天就收到感謝信惹。效率很好👍👍👍 因此,很開心貴司能邀約自己到貴司面試,增加自身的視野!
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