面試問答
統一證跟其他ＭA怎麼選擇、實習或社團擔任的角色經驗？（一面）
個人擬答
應徵的是證券法金MA，統一證面試階段拉的比較久，個人人資一面在3/31，總經理關是5/31，總共有三次面試，有線上筆試及
外包英語測驗。
一面（線上）：人資主管一對二。會先簡單介紹公司MA計畫，主要圍繞在面試統一證動機及過往實習社團經驗，主管最後也針對面試者給出回饋建議，並提到公司優勢是相比其他大金控規模較小在轉型或發展上更靈活，也希望找到一起成長的人才。
二面（實體）：二位主管一位人資對三位面試者。這關是簡報關，輪流簡報後主管主要針對個人履歷做提問。
三面（線上）：線上測驗，需開鏡頭
終面（線上）：總經理及主管二對一，主要由總經理提問公司現況、發展，及個人動機履歷。
面試問答
統一證跟其他ＭA怎麼選擇、實習或社團擔任的角色經驗？（一面）
個人擬答
對統一證認識、為什麼要選你、職涯計畫、工作中困難？（終面）
個人擬答
面試建議
1.統一證人資在面試過程中非常親切及友善，對面試細節及每場注意事項都做好充分溝通及提醒，能看出企業對人才之重視，在實體面試甚至有車馬費的補助。
2.務必對公司發展做足功課。終面時總經理問了公司現況及EPS，在證券業是基本且很重要的參考，個人因為著重在未來發展上而疏忽，可能最終備取原因。亦或是人資主管在問應徵企業差異及MA會如何選擇，務必要對公司特色發展做足了解並回答，而不是海投卻不知道自己的應徵動機。
3.法金部門是公司較新的組別，主要想從ARM培養至類似銀行RM的角色，個人理解相較其他公司計畫時間較長。
