人資主動透過email聯繫。
會提供一份PDF題目，要求實作呼叫API取得資料、並將貨幣資料進行轉換的專案。
約兩周
後才收到訊息，通知安排面試，地點在捷運市府站旁的大樓。
面試人員由技術部門三位主管面試，沒有人資。
針對過往經歷先自我介紹，之後會詢問工作使用技術，並進行提問。
除了口試問題外，技術主管會拿出電腦投影，要回答兩個問題
1. 說明在JSON序列化/反序列化時，若某些屬性不希望解析，可用何種方法?
A: @JsonIgnore
2.給一段程式碼，有經過git修改紀錄。要解釋請問更改的影響以及理由
A: 修改後，若為null的情況，回傳資料與原本修改前不變，但會影響屬性。
面試經過一周後給出未錄取的結果。
面試問答
說明table的索引
諸如PK、FK、UQ都屬於索引
叢集索引只有一個，大多為PK
其他可補充
lambda有使用哪些方法? 該方法裡面參數為哪個類別
用過map、filter、collect、limit
map裡面裝的是function類的實作(沒答出來)
某自定義class，含其中一屬性C (String)。若該類別目前有兩物件A與B，除了getC去比較C是否相同外，還能如何比較A與B物件的C是相同?
沒答出來
答案為覆寫該class的equals方法。
面試建議
需對自己在履歷上寫過的or自我介紹中提過的技術夠熟悉。
面試時會針對你介紹過的內容提問。
面試氛圍基本上很輕鬆，沒有筆試部分，但口頭提問不少。
針對不會的部分可虛心求教，儘管最後沒有錄取也學到不少。
