第一關會先線上測驗,包含英文、程式、邏輯等等且要注意時間
通過後會約第一次的次線上面試,主要是各個部門的科長跟組長,會詳
細問上一份工作內容、離職原因等等,要對自己的過往的程式、專案非常熟悉,畢竟面試長官都是非常資深的人會問得很仔細
約一周後會寄信通知通過,然後約第二次線上面試。第二次線上面試基本上只是讓副總確認你這個人沒問題而已,問的東西都是個人特質問題
第二次面試完後約一周人資會打電話來通知薪資等等
但目前國泰聽說人事凍結,最近要丟履歷的可能要等等
面試問答
過往專案擔任角色及使用的程式語言、框架
根據自己過往經驗回答
面試建議
基本上都是根據自己過往經驗回答,但要對自己履歷的內容非常熟悉,不然很容易被問倒
另外最近聽說國泰人事凍結,就算通過用人單位的面試,人資也會卡著
不確定要等到何時才會解凍(以2026上半年為準)