此職位是國泰CSP法金計畫，面試為團體面試，6個人一組，地點在國泰世華銀行。面試時長約1小時，面試題目不是輪流點，而是開
放搶答，若有人太少發言的話會再點人提供機會發揮(我就是被點的那個)面試官約有3位。面試問題大概都是針對每個應徵者上的履歷經驗去提問，同時包括大家的財會修課經驗。
面試問答
面試問題
這裡誰修過修過中會?
誰熟悉四大表?
面試者輪流自我介紹（需涵蓋應徵動機與未來職涯規劃）
我有回答到跟被點到的題目:
未來如果做法金想從前台還是後台出發?
在團隊中通常擔任甚麼角色?
有升學計畫嗎?
如果在團隊進行專案中，大家都很忙你沒有人可以請教該怎麼處理?
你在履歷中提到自己做過通膨相關報告，你對於現在通膨看法為何?
問其他面試者的題目:
為甚麼當初做個金現在想來轉法金?
稅務實習經驗?
研究助理怎麼來的?
新創的經驗?
實習遇到的困難?
團隊合作不愉快的經驗?
面試建議
因為個人是非財會科系出來的，在本場面試較為吃虧一點，在前面面試官詢問會計報表這邊就沒什麼能回答的機會。建議面試者投遞國泰法金實習計畫要對中會或者是初會的四大表有所熟悉，同時把過往履歷記清楚。
