面試問答
你有沒有遇過比較困難的挑戰，怎麼解決的請你分享。
我自己的話，因為第一...
一面前會先在線上填履歷表，之後人資會開考試頁面，有期限跟時間限制並且閃退就開不起來了，要注意。
考英文/Java
一
面主要跟用人主管談，主要針對經歷的部分談是不是適合，成績公司也會參考，過程大概40分鐘左右，基本上不會問太刁鑽的技術面問題，我的經驗是都問我做的專案方面大概都是哪些，會寫什麼這樣，有一說一就對了。
過了之後安排二面，這段期間有點久。
二面會有協理跟副總那種等級的高管，會問你有沒有遇過比較困難的挑戰，怎麼解決的請你分享。然後有問我覺得我的優勢在哪邊這樣。前面講過的經歷，有興趣的他們也會再問一次，就大致上講一下，基本上面試給人的感覺不會太難，但感覺得出來他們的要求是高的。
也會談一下什麼時候可以到職，薪資大概會給你多少這樣。
結束之後錄取的話，人資就會打來講你是什麼單位什麼組，各項福利薪資算給你聽。
面試問答
你有沒有遇過比較困難的挑戰，怎麼解決的請你分享。
我自己的話，因為第一次當主管，覺得帶人這一塊有一些困難，我的標準也常被說比較高，一開始很多事情變成自己要拿起來做。解決方式就是規定時限給底下的人，常常檢視討論，以期時限內能完成工作。
面試建議
盡量把你會的東西都講出來，除了說你會之外，也盡量講一下實際經驗。比如你說我會寫Java,最好順著講一下你用Java寫過什麼東西，那個東西是什麼功能等等。參加過大型專案的話，就說明一下專案是什麼類型跟內容，說一下你在專案中擔任的工作是什麼，發揮了什麼作用。
