面試問答
可以簽署無薪的職前培訓以及保密與競業切結書，各項罰款或培訓費都是百萬元，可以接受嗎？
可以，我會督促自己快...
親愛的莉絲_新生兒寫真,孕婦寫真 就是 心禾設計的品牌。回過頭來意識到，原來這樣切割是有原因的。店主是加拿大回來的台灣人
，一開始也是被她的作品吸引才會想要加入。不過正式入職前有段員工訓練是無薪的，OK這我接受，也許可以學到什麼。一開始必須簽署保密與競業切結書，各項罰款或培訓費都是百萬元。每天認真積極當免費的攝影助理一個禮拜後，依照指示完成的功課，作品檔案也得到大大讚賞，一切都很順利。不過當我問到預計什麼時候可以開始支薪時，店主本來對媽媽寶寶溫柔的語調完全變了一個嘴臉，好像他大發慈悲給我上免費的攝影課，怎麼還敢問薪水。但我工作態度是屬於助理的各種雜事，不用人家講就都撿起來做，況且專業的攝影課我也花過快40萬學習，老師們也是商業及藝術界攝影老前輩。好說我在其他棚當助理一天也是有$2500，其實只是很卑微的覺得，最少也應該給個最低基本工資，補貼油錢，畢竟公司交付的攝影相關知識也只限於處理公司業務所需範圍，並不是手把手的全方位攝影教學喔！禮貌詢問下，他還是無法評估預期我的學習狀況，或是提供明確建議改進，才能達到她所謂的標準，之後說不適合再一起共事，這樣也好，努力就怕用錯方向。沒領錢事小，但跟錯了人就怕耽誤自己的職涯發展。說會把這一星期的工資費用會給我，但等了又等，根本沒有入帳！非常慶幸自己果斷設立了一個停損點！
面試問答
可以簽署無薪的職前培訓以及保密與競業切結書，各項罰款或培訓費都是百萬元，可以接受嗎？
可以，我會督促自己快速達到總監的標準。
面試建議
親愛的莉絲 就是心禾設計。非常會操作網路評價、KOL廣告包裝，表面光鮮亮麗零負評。通過面試的員工，之後參加公司的教育訓練，但並非為公司員工。既不支薪，且期間無勞健保。培訓可長達1-6個月，一切都看公司一個人覺得你有沒有達到標準。
