面試問答
今天是怎麼過來的？之後可以接受這樣的通勤時間嗎？
搭捷運來，大約搭一個...
一開始用104聯繫時便會先寄發一個google連結，要我做邏輯測驗，大概花費30分鐘左右完成後，於面試前在104回傳一個
制式化的基本資料word檔案
面試當天會先在警衛室換證，進去右手邊第一棟白色大樓便是後勤單位坐的位置
第一個與我面試的是同事，因目前也有接手招募工作所以也了解這個職缺的工作內容；不需要自我介紹，會直接就104上ＣＶ的資料來問。
第二個面試就直接是主管，因當天剛還其它2位同事不在辦公室便沒有面試到（聽說好像都會讓其他同事來面一下）；主管語速很快且是一個滿親切的人，有問題都可以提出詢問，印象中也沒有問一些太難回答的問題，也是針對104ＣＶ去問（第一個面試的同事會跟主管簡單報告方才面試的評論，所以主管對我已經有一些基本認識），整體面試下來都比較偏向聊天的方式。
工作福利也還不錯，薪資結構：基本年薪跟季獎金（三節印象中是發全聯還全家的禮品卡），季獎金主要看公司績效還有個人ＫＰＩ是否有達成，那前面。
面試時間整體大概2小時，第一個面試1小時、跟主管面1小時。
面試問答
今天是怎麼過來的？之後可以接受這樣的通勤時間嗎？
搭捷運來，大約搭一個小時；因在同條線上可以接受，捷運走出來後也滿近的
為什麼要換工作？
因先前工作職務內容與我想發展的不同，已有跟主管溝通過好幾次但因為公司內部配置關係無法調整我的職務內容，因此便離開尋找其他機會。
面試建議
我是週三下午去面試，週四下午就收到電話通知問我有沒有辦法下禮拜就去上班，且也是電話溝通告知我底薪；上班日期與當初主管說的日期不太一樣，主管先前是說如果看能不能12月報到，但還是會給足夠時間去考慮。
結論：因個人考量最後就沒有前往該公司了 ，但我認為人資部的同事們聽起來是滿好相處的，
