會先請面試者填寫空白履歷與筆試（智力測驗、性格評估和邏輯測驗那種），履歷格子超級小，寫的很痛苦，其實我覺得可以先寄給面試
者填寫。
筆試沒限時大概1.2題不是很確定答案。性格評估⋯題目很極端難選XD
後續就進入面談，分兩階段，過程中算是輕鬆。
面試問答
為什麼想要離職
就是原本環境有點舒適，想要換不同環境挑戰。
分享目前在職公司的招募流程
就簡述我目前公司所負責的事物與流程，會從中問問題。
反應測驗 面試官隨便定主題 編一個真實故事 需跟自己有關係
這樣的面試第一次碰到，蠻有趣的，很考反應力。
面試建議
過程中算愉快，
辦公室偏安靜，而且蠻舊的，面試間超像儲藏室。
招募 會需要包函新人教育訓練，滿花時間的，這點需要考量。
待遇的部分沒有特別談到，對方也沒有主動說明～
因為我面完沒有特別打動我，所以就沒有問太多細節的問題。
