面試前會先列出一系列問題以問卷方式填寫回傳e-mail
我是採取視訊面談，首先是人資，請你簡短自我介紹後針對你的問券內
容感興趣的部分再加以詢問，例如遭遇到的困難，如何解決；為什麼想要換工作...等，流程約半小時。
接下來是主管面談，共兩位：部門經理與副理，氣氛較為嚴肅，也是由自我介紹開始，接下來簡述職務內容後，一樣針對你填的問卷內容加以提問，比較特別的問題有：你如何規劃你的一天，你會怎麼進行實驗，整體時間約30-40分鐘。
面試問答
你如何規劃你的一天
早晨課上晨會後，了解昨日機況，再與老闆或leader討論是否有緊急任務須處理，大部分任務需在中午前完成；緊接下來則是針對手上各個專案，確認自己的進度有妥善執行；中間也會有些部門會議需要參與，針對跨部門課題進行小組討論與合作解決。
面試建議
面試最後留10分鐘左右讓你發問，可以再去細問工作的細節與了解職務的一些規劃(e.g.訓練、需要出差...等。)采鈺RD工程師的事物比較繁雜，可能需要出差與客戶展示自家技術與產品，也需要撰寫專利，需要一定工作資歷的人才可勝任。
