應徵的職位是新光人壽(數位部門)的軟體設計師
地點的在台北瓦斯大樓 樓上
一開始人資會跟你講公司的福利以及各部門在做啥
三節1.36w 可是不是發現金，要辦一張新光的信用卡
三節會轉成刷卡金給你
試用期半年，半年內要考一張初階的壽險證照
新人三年調薪(依照考績)分別為800 800 1600
不用扛業績
之後就先與主管面試，面試完就筆試
筆試內容就邏輯測驗(數列、算數、圖形邏輯)、人格特質、防洗錢法規題目
筆試部分有點自由心證，坐在櫃檯旁邊的區域寫
沒人會盯你，所以拿出手機查答案也沒什麼人會看到
寫完就拿給櫃檯小姐就可以走了
面試問答
介紹自己的專案在做什麼
介紹專案內容以及使用到的技術
面試建議
面試蠻簡單的，沒有問什麼專業問題
主要針對開發經驗、團隊合作以及遇到的問題那類的去問
至於考照部分就看自己可不可以接受工程師還要去考張壽險照了
另外辦公室很明亮，大家都要穿西裝
可是整個辦公室給我死氣沉沉的感覺
