首先有現場的筆試
筆試內容是邏輯相關的題目
裡面有一些數學題、邏輯推理的題目
還有性向測試，作答完成
後，會在一個會議廳等待和部門主管面試
主觀說明簡單說明工作內容後，主要強調假日也會需要值班
新人在剛進公司時，會有集體的測驗課程 大約為期一周
他說那主要是淘汰一些完全不適合的新人 ( 例如出缺席不正常 )
通過測試後 會有津貼和饅頭學長帶著進入狀況
每個人的工作量都不小，需要新人積極的學習
面試問答
能接受假日輪班嗎?
因為產線24小時都不能停下，所以即使國定假日也需要大家輪班來公司
能接受加班嗎?
可以接受合情、合理、合法的短期或緊急加班，但平常希望維持正常工時。
面試建議
配合意願會很大影響能不能應徵上
表面上依規定配合加班，但實務上常視部門主管與產線訂單需求而定。
想要應徵上的話 要表現出願意積極配合加班及輪班的意願。
