面試問答
用三個形容詞形容我的個性？
我回答了三個適合當獵...
【面試前】
獵頭在Linkedin上主動接觸，詢問是否有正職、實習意願，並詢問是否可以電話聯繫。在電話中聊完，約了兩天
後的實體面試，並提供了履歷。
【面試中】
抵達公司後因為沒有前台，走進去辦公區東張西望可以詢問面試安排的人，但後坐在位子上的人都沒有發現、也很冷漠（環境可以參考他們IG影片）。後來有一位看起來是正職的人，友善詢問我要找哪位，回答後被帶到了一個小房間。進去後一位實習生拿了一份基本資料表請我填，包含聯絡資訊、學經歷。很訝異居然還要重新填，因為前面已經有提供了履歷了，而且甚至是紙本？最後一頁還有誠實協議，確保資料都是如實提供。
接著就是當初找我的獵頭來和我面談約30分鐘，主要是詢問動機、相關經驗、未來職涯規劃等等。屬於輕鬆但有被問一兩題比較侵略性的問題，如：有相關經驗的部分很少，有足夠能力勝任嗎？、目前也有在投遞其他職缺，獵頭是第幾順位？
面談完後又寫了一份工作人格測驗，主要是在工作喜好、價值觀的調查。
【面試後】
隔了一兩天收到實習生電話通知下週要團面，並直接指定時間。但我該時段有期末無法出席，結果他說這樣無法出席只能直接放棄資格，所以當下就回覆放棄了（怎麼可能翹期末考啊哈哈）。結果通話後隔沒幾分鐘，就接到電話是他們搞錯，需要團面的是「暑期」實習生，我是應徵「長期」實習生，並且有進到下一階段，請我等候通知，但最終都沒有收到下一步流程的說明。
面試問答
用三個形容詞形容我的個性？
我回答了三個適合當獵頭的特質
有什麼相關經驗？
我回答實習中陌生開發媒體合作、社團中拉贊助的經驗
面試建議
後來有跟當過他們校園大使的朋友聊，他說之前聽說實習生有業績壓力，覺得實習生就要背業績有點太可怕，就也沒有再follow up面試下一步。建議大家如果有面試機會，可以直接詢問面試官這個問題。
