一開始要填寫非常多的適性測驗，注意看規則，很多每份都不一樣，大約要花一小時，還有填寫制式履歷，公司在信義區大樓內，但裡面
真的不大，擠滿了專員，有壓迫感，且門口沒有接待人員，要很尷尬的站在門口，看誰有空他們才會來幫你，面試完還有測驗，測驗還沒寫完就被趕出會議室，因為會議室的數量寥寥可數。
面試的時候，專員感覺非常冷淡，大約面試15分鐘就結束，不外乎問一些制式問題，為什麼想來，對我們公司了解多少，人力仲介俗稱獵人頭的產跌熟悉嗎？知道我們在幹嘛嗎？談談你之前的工作經驗跟現在你來應徵的職位有什麼關聯？
我有回答說是從藝珂知道這個產業的，之前有合作過。
人資回答非常沒禮貌，好像叫我不要來你們公司一樣，他說，那你為什麼不去藝珂要來這？
非常直白的回答。
面試問答
還有沒有想問的？
這個職業的職涯發展？但是他回答我不是很滿意，不易察覺的冷笑，覺得不是很禮貌，過程中冷淡有點不屑的感覺已經感覺不是很好，反正答案是說可以往上升變人資經理或去企業內部當人資。
面試建議
如果獵人頭公司可以去別家比較看看，值得更好的，因為這家的工作氣氛我在門口觀察好像還好。
