面試問答
會有員工進修的補助嗎，跟自己職能相關
HR表示需再確認
工作福利：公司提供機車停車位、設有員工餐廳、年終須視公司實際營運狀況而定，不保證有
工作環境：僅在一樓大廳與會議室待著
，並無看到該辦公環境
面試當天才會填寫履歷、邏輯測驗與英文測驗，還需要自己列印104履歷
整體花費時間：約2~3小時(包含填寫履歷、測驗及主管面試)
對話：因是新的職缺所以會沒有人可以帶，使用報表軟體是聯詮，內部沒幾個人會使用該軟體，進去應是需要自行摸索，資料需經由MIS工程師提供；需求主要為老闆，少部分會是其他廠區的廠長的需求；
面試問答
會有員工進修的補助嗎，跟自己職能相關
HR表示需再確認
有權限擷取資料嗎
主管表示需經由MIS工程師提供，我們沒有權限去修改資料庫，且每個系統會對應到不同語法，所以會經由MIS工程師轉換再給提供給你
就工作的內容來說，短中長期分析方向會是什麼
主管表示短期先以熟悉軟體、公司相關知識、資料整體為主，中長期則是會開始接觸專案，進行數據相關分析
該職缺角色會偏向是以協助者的角色還是主導的角色來幫助其他部門進行數據專案
主管表示會是以主導型為主，去製作相關數據分析，而非單純做資料整理以及協助其他部門所做的需求，會像是根據他們的需求主導數據分析，例：提供相關性指標或是報告闡述目前現況，提供相關解決方案
面試建議
1. 該產業是製造業，薪資會比新創稍微偏低
2.該職缺是新開的，所以需要具有相關經驗的人會比較好，例：建置過製造業、產品製程、財務等分析報表
3.軟體不像市面上常見的Tableau或Power BI，進去需自行摸索，增加自己的學習成本
4.按主管描述，數據會經由其他部門提供，所以會對於想接觸資料工程的人算是沒太大意義
5.建議給年資2年內的人想接觸製造業的人嘗試
