動態 動態 搜尋 搜尋 分享心得 分享 升級 VIP

嘉聯益科技股份有限公司

新北
傳產製造
訂閱

公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
2.5
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    3.3
    ｜
    3.2
    ｜
    3
  • 性別友善
    3.2
    ｜
    3.6
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    1.8
    ｜
    1.9
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2.7
    ｜
    2.5
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    2.8
    ｜
    2.6
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    1.7
    ｜
    2.3
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    2
    ｜
    2.4
    ｜
    2.5
同產業排名
工作狀態
1.8
y
在職年資
8.5
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
48
萬
公司
49
萬
業內
56
萬
全台
56
萬
新北
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
生管
說
面試報到後會先填寫基...
專案經理
覺得
這次面試普通
PE
覺得
這次面試難度簡單
PM
說
數學以及英文測試。時...
製程工程師
覺得
這次面試普通
助理
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.4
/5
平均評價
面試難度
2.3
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
股東紀念品 － 嘉聯益 6153（近 2 年）
發放年份
最後買進日
股東會日期
紀念品項目
發放年份 2025
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 指甲剪(含皮套)
發放年份 2024
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 迷你鋁製LED手電筒
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
6
次
違規次數
勞動基準法
5
處分日期 114.09.22
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 113.07.08
法規依據 勞基法第36條第2項
法規內容 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
處分日期 112.07.21
法規依據 勞基法第36條第1項
法規內容 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期 112.07.21
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.07.21
法規依據 勞基法第24條第1項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
職業安全衛生法
1
處分日期 112.07.18
法規依據 職業安全衛生設施規則第58條第5款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。

公司資訊

和同產業公司進行比較

1
華廣生技股份有限公司
公司評價
2.8 /5
面試評價
3.5 /5
比較公司
2
瑞健股份有限公司
公司評價
3 /5
面試評價
3.7 /5
比較公司
3
台灣圓點奈米技術股份有限公司
公司評價
2.5 /5
面試評價
3.6 /5
比較公司
4
鐿鈦科技股份有限公司
公司評價
2.4 /5
面試評價
3.5 /5
比較公司
5
新加坡商克雷多生醫股份有限公司
公司評價
2.7 /5
面試評價
3.6 /5
比較公司

App 下載

ios app 下載 android app 下載 ios app 下載
面試趣 VIP
面試趣會定期更新此頁面的資料與數據，但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
選擇一間公司進行比較
沒有相關公司
試試看別的關鍵字
建議
1
華廣生技股份有限公司
公司評價
2.8 /5
面試評價
3.5 /5
比較公司
2
瑞健股份有限公司
公司評價
3 /5
面試評價
3.7 /5
比較公司
3
台灣圓點奈米技術股份有限公司
公司評價
2.5 /5
面試評價
3.6 /5
比較公司
4
鐿鈦科技股份有限公司
公司評價
2.4 /5
面試評價
3.5 /5
比較公司
5
新加坡商克雷多生醫股份有限公司
公司評價
2.7 /5
面試評價
3.6 /5
比較公司