面試問答
為何選擇第一份工作先去美國?
畢業後想先到國外，想...
投履歷後HR會先和候選人聯絡，介紹工作和安排跟主管面試時間，這部分感受很不錯，除了安排時間以外也很親切地提醒一些面試當天
需要注意的事項，像建議使用有線耳機，較不會有連接上的問題，時間上的安排和確認也非常有效率。
面試是以遠距進行，因為主管是在日本的關係，因此也全部以英文進行面試。
面試問題都是以履歷上提問，少部分問一些假設問題，如時間管理、遇到困難如何處理等，但都是跟未來工作需要的技能相關，沒有刁鑽或很難回答的問題，感覺很親切地在認識候選人。
面試問答
為何選擇第一份工作先去美國?
畢業後想先到國外，想清楚自己想做的是甚麼，當作gap year
能否一次處理很多事情?
先說可以，在說之前例子是如何一次處理很多事情的，有甚麼方法或是如何做到的。
面試建議
主管很親切，也是一家很大的公司，所以相對分工也很細，如果不喜歡做單一性或重複性高的工作的人可能要想一下，不過也是很國際性的公司，也會是很好的學習機會。
