1.會有電話訪談（主要告知工作內容、需提示的資料、告知會有英文測驗及了解薪資預期、目前的薪資等等、約面談時間）
2.面試
前要完成線上英文測驗並將成績截圖寄回
3.面試一：與會計主管面試，先英文自我介紹，再以英文問幾個問題，例如強項、弱點等等。後來就變成中文，問你曾經遭遇的挫折、工作中最有成就感的事、為什麼離開上一份工作、主管是誰、職涯發展的規劃...等
4.面試二：與財務長面試，先中文自我介紹，再問幾個英文問題（與上面大同小異）最後再問薪資預期
面試問答
職涯規劃
這題我覺得很難回答。第一，可以詢問面試官關於這個職務的工作內容、了解是否有職務輪調，再予以回答。讓面試官了解你對這份工作有興趣、有熱忱，而不是只作routine的工作。
面試建議
討論薪資是相當重要的一環。尤其電話訪談時人資就會問你上一份工作的薪資、月薪、獎金及你的預期薪資。再沒有心裏準備的情況下很容易吃虧，所有建議再接人資電話前，要好好準備，以免被人資帶著走，發現最後給出的薪資預期遠低於自己的預期（因為面試談薪水的時候一定會被砍）因為是問年薪（package)，建議大家要將所有預期的獎金都考慮進去再換算成月薪。Ex:預期月薪50000加年終2個月，那麼就要回答預期的年薪為700,000。
