公司透過求職網站主動邀請面試。
面試時的主管態度非常強勢且有自信，仔細聆聽內容會發現有刻意避免提到公司對營業員財富管理
部分的業績要求，這部分是網上待過群益的營業員最常抱怨的一環。
當然也有可能是公司已經轉型且改變了財管的業績要求。
起薪開的比其他證券公司同職位來的高，如果對自己的業務開發有自信且承受業績壓力的能力夠強，這間公司應該會是最佳的選擇。
面試建議
營業員是想踏入證券金融業門檻最低的職位，做好業務開發的心理準備（儀態、談吐跟抗壓性強）基本上都會被錄取。基本的證照（期貨、普業）並不難，先自行考取再去應徵可以展現自己的企圖心，讓面試官更加重視你的應徵。
