面試問答
為什麼不去數位金融之類的
比起程式開發更喜歡和...
團體面試，很有禮貌的公司。不論面試者回答了什麼鳥答案，大主管都仍然保持面不改色，整體氣氛超好。不過可以從人資與小主管看的
出來你會不會面上。建議不要圍繞在玉山的培訓很好阿，以及喜歡團隊精神，以及和人相處。總的來說是問你過去的經驗歷練，就算沒有很好很符合社會主流的評價，也一定要想到什麼可以包裝圓過去，太誠實路線不是他們喜歡的，然後你的人格特質是他們所在意在乎的，彼方說有沒有被拒絕的經驗，有銷售推銷的經驗嗎？領導與被領導的經驗，還有為什麼非選銀行不可？回答喜歡與人相處會被嗆爆，對方會說理財專員可以跟更多人相處，arm頂多只有公司的財務小姐或是老闆娘之類的，你履歷放了什麼他們就會追問什麼，或是自我介紹說了什麼他們也會追問什麼，總的來說面試氣氛極佳，但是面試完後請記得一定要冷靜思考一下自己個人表現如何，因為如果表現沒有很好，他又會覺得浪費面試資源，可能你學歷也還可以，就會召喚玉山分類帽。但也別難過，因為就像法金大主管所說，我們的工作被拒絕是正常的，重要的是想想被拒絕後面的為什麼，怎麼改進，是表達的不夠清晰沒有打中對方的痛點，還是對方的需求現有的資源無法達到，或是其實可以但分行不知道可以向總行提出需求。然後玉山會在面試接受安慰每一個面試者，沒有面試上不是你們不好，只是你們的特質專長與我們的工作職缺較不符合，主動提前給面試者討拍拍。
面試問答
為什麼不去數位金融之類的
比起程式開發更喜歡和人相處。舉例來說bla bla
如果你的科系或是經歷是跟財務有關，可能被問時事財務題
1.美元降兩碼，美股漲還跌2.武漢疫情對台灣中小企業的影響
面試建議
因為一面在自身經歷回答不夠清晰讓對方認可，所以被轉去外匯面試，然後我婉拒他了。我認為回答為什麼非進銀行業，又為什麼非企金不可，以及你是個耐煩同時一心多用仔細與細心的人，還有表達不怕被拒絕，應該就是他們要找的人。
建議可以看看中國信託徵才的arm招募單上問的問題以及如何swot自我介紹自己，應該會更增加面上的機率。
最後第一志願與第二志願千萬不要填不同，同組的其他人犯了這個錯誤，小主管與人資直接面試翻臉開嗆。可能我因為緊張回答不好但其他人的面試更緊張犯的地雷更大，以至於我覺得面試氣氛很好。祝福大家上山成功。
