總共有2次面試
第一次是視訊面試
面試官兩位，受面者大約6位
面試官會依序點人自我介紹
再從中去詢問相關問題
整體約1個小時左右
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第二次面試是到台北面試
面試官一樣兩位，受面者大約6位
（會遇到一面也見過的人）
一開始HR會先請學姐來講解玉山的願景、傳票概念
之後給兩張考卷
一張是測對數字的敏銳度
一張是傳票怎麼寫，跟找出錯誤
自我介紹一樣是由面試官點人
也可以主動舉手發言
面試問答
為什麼想來玉山？
這題蠻多人都有被問到，要準備🌟
這邊我是說有朋友也在玉山金控，有聽聞這裡的氛圍，學習的方式與團隊合作，照真實情況大概說明
有面其他的公司嗎？（這題是他人被問）
對方是說有A與B
面試官就多問：那你覺得我們跟A、B有什麼差別？你最想到哪一間？面試經驗如何？
過去的工作經驗對你的啟發？
之前在服務業，在櫃檯的經驗也蠻多的，所以我是講說在服務這方面的一些小經驗
面試官有延伸問：那會不會有錢對不上的問題？如果未來在櫃檯發現錢不對，你會怎麼做？
現在分行很忙，有一個客人在你面前吵說趕快幫我服務，你會怎麼做？（他人被問）
會先詢問他想要辦什麼業務，先安撫，可能會遞杯水給他，如果是簡易的會先幫對方處理
面試官此時又說：那如果面前已有其他客人在辦業務呢？
過去工作年資快3年，怎麼想要轉換跑道？
因為本身是學財務金融，過去雖然在服務業一段時間，但未能展現自己的專業，因此趁著畢業轉換跑道，到跟自己專業契合的場所，希望發揮潛能
主管延伸：那你都沒有想要再繼續留在前工作嗎？感覺你很喜歡前工作？前主管都沒有覺得可惜，想要挽留嗎？
為什麼你的大學提早/延遲畢業？（我與他人被問）
看起來面試官會蠻留意讀書時間，要有自己的說法！
我是提早畢業，所以這邊我是說，有提早修課，因此論文也提前完成
另外兩位，一位是學歷時間打錯（面試官有一點不悅），另一位的說法是他人因素
面試建議
一定要對自己的履歷資訊夠了解，面試官都會從上面去發問
回答的內容也會被面試官再延伸詢問
而且他們會不斷做筆記標示大家如何回答
所以切記照實話、了解自己
最後也會詢問，有沒有想問的問題？
這邊我們問的都比較偏向：入職後的受訓時間與地點居多
